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Méthodes de calcul des indicateurs sociaux

Retrouvez toutes les informations sur les données DSN prises en compte dans le calcul des indicateurs sociaux.

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Quels sont les indicateurs automatisés en +300 salariés ?Découvrez la liste des indicateurs calculés automatiquement sur une BDESE +300 salariés.
Quels sont les indicateurs automatisés en -300 salariés ?Découvrez la liste des indicateurs calculés automatiquement sur une BDESE -300 salariés.
Liste et description des indicateurs

Découvrez la liste des indicateurs automatisés dans BDESE online avec chaque méthode de calcul.

Nombre de congés parentaux de 6 mois ou plus par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Nombre de jours d'absence pour accident du travail, de trajet et maladie professionnelle, par mois, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Taux de promotion au 31/12, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Nombre de congés sabbatiques de 6 mois ou plus par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Nombre d'embauches par contrat de travail à durée indéterminée (CDI), par mois, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Nombre de jours d'absence pour maladie de plus de 30 jours par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Nombre de femmes dans les 10 plus hautes rémunérationsCet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Nombre d'arrêts de travail pour maladie professionnelle par mois, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Ancienneté moyenne par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Nombre de promotions par mois, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Nombre d'accidents de trajet par mois, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Rémunération moyenne par tranche d'âge par sexeCet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Répartition de l'effectif titulaire d'un contrat de travail à durée déterminée (CDD) au 31/12, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Répartition de l'effectif titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) au 31/12, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Nombre d'embauches par contrat de travail à durée déterminée (CDD) par mois, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Rémunération moyenne par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Répartition de l'effectif selon la durée de travail au 31/12, par sexeCet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Rémunération moyenne par positionnement dans la convention collective par sexeCet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Ancienneté moyenne par positionnement dans la convention collective et par sexeCet indicateur est calculé en +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Nombre de salariés à temps partiel ayant pris un travail à temps plein, par sexe et par catégorie professionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Nombre de jours d'absence pour maladie non professionnelle, par mois, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Répartition de l'effectif au 31/12 par positionnement dans la convention collective et par sexeCet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Répartition de l'effectif selon la durée de travail par mois et par sexeCet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Nombre d'accidents de travail par mois, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Nombre de stagiaires avec une durée supérieure à 7 jours par moisCet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Investissement social
Répartition de l'effectif détaché par moisCet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Répartition de l'effectif titulaire d'un contrat professionnalisation, par mois et par sexeCet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Répartition de l'effectif au 31/12, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Investissement social, Situation comparée des femmes et des hommes
Nombre de travailleurs handicapés en unitéCet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Investissement social
Répartition de l'effectif au 31/12, par tranche d'âge et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Répartition de l'effectif au 31/12, par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Répartition de l'effectif titulaire d'un contrat de travail à durée déterminée (CDD) par mois, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Investissement social
Répartition de l'effectif par mois, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Investissement social, Situation comparée des femmes et des hommes
Répartition de l'effectif par mois, par tranche d'ancienneté et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Investissement social
Répartition de l'effectif moyen par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de salariés à temps partiel par mois, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Investissement social
Répartition de l'effectif titulaire d'un contrat d'apprentissage, par mois et par sexeCet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de salariés à temps partiel au 31/12, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Investissement social
Répartition de l'effectif permanent par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de travailleurs handicapés par moisCet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Investissement social
Répartition de l'effectif titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) au 31/12 par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Répartition de l'effectif par mois, par nationalité et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Répartition de l'effectif titulaire d'un contrat d'insertion et de formation en alternance ouverts aux jeunes de moins de 26 ans par moisCet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Investissement social
Répartition de l'effectif par moisCet indicateur est calculé en -300 salariés dans Investissement social
Répartition de l'effectif au 31/12, par tranche d'ancienneté et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Répartition de l'effectif au 31/12, par nationalité et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Répartition de l'effectif titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée (CDI), par mois, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Investissement social
Répartition de l'effectif par mois, par tranche d'âge et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Investissement social
Répartition de l'effectif titulaire d'un contrat de travail à durée déterminée (CDD) au 31/12 par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de stagiaires par moisCet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Investissement social
Nombre de décès par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre d'embauches par contrat de travail à durée indéterminée (CDI) par moisCet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre d'embauches de salariés de moins de 25 ans par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de départs pour autres motifs par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de mutations par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de départs volontaires en retraite et pré-retraite par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de licenciements pour d'autres causes, par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de ruptures conventionnelles par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Investissement social
Nombre de fins de période d'essai par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de licenciements pour motif économique par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de promotions par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de départs par motifs, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre d'embauches par contrat de travail à durée déterminée (CDD) par moisCet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de démissions par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de fins de contrats de travail à durée déterminée (CDD), par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de départs par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Taux de fréquence des accidents du travail ou de service, ou de trajet, par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de jours d'absence pour congé d’adoption, par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de jours d'absence pour congé maternité, par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre d'arrêts de travail pour maladie non professionnelle selon leur duréeCet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de jours d'absence pour accident de trajet par mois, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de jours d'absence et ratio d'absentéisme par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre d'accidents de trajet par moisCet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre d'heures hebdomadaires moyen par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Investissement social
Nombre de jours d'absence pour maladie professionnelle, par mois, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de jours d'absence pour congé paternité, par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Taux de gravité des accidents du travail ou de service, ou de trajet par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre d'heures d’activité partielle, par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de jours d'absence pour maladie non professionnelle, par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Taux de la cotisation des accidents de travailCet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de salariés mis en activité partielle, par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de salariés en chômage intempéries, par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de jours théoriques travaillés par moisCet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de jours théoriques travaillés des contrats à durée déterminée (CDD) par moisCet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre de jours d'absence pour accident de travail par mois, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre d'arrêts de travail pour maladie professionnelle par moisCet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre d’heures de chômage intempéries, par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social
Nombre d'arrêts de travail pour maladie non professionnelle, par mois, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Part des primes liées à l'activité par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Rémunérations salariales
Rapport entre la masse salariale annuelle et l'effectif mensuel moyen, par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Rémunérations salariales
Rapport entre les rémunérations moyennes des 10% les plus élevés et des 10% les moins élevésCet indicateur est calculé en +300 salariés dans Rémunérations salariales
Rapport entre les rémunérations moyennes des 10% les plus élevés et des 10% les moins élevés au 31/12Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Rémunérations salariales
Grille des rémunérations brutes par sexeCet indicateur est calculé en +300 salariés dans Rémunérations salariales
Montant global des 10 rémunérations brutes les plus élevéesCet indicateur est calculé en +300 salariés dans Rémunérations salariales
Répartition des 10 rémunérations brutes les plus élevées par sexe et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Rémunérations salariales
Rémunération moyenne par mois, par sexe et par catégorie professionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Rémunérations salariales
Montant global de la participationCet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Rémunérations salariales
Rémunération moyenne au 31/12 par sexe et par catégorie professionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Rémunérations salariales
Montant moyen de la participation par salarié bénéficiaire et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Rémunérations salariales
Montant moyen de l'intéressement par salarié bénéficiaire et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en -300 et +300 salariés dans Rémunérations salariales
Age moyen par positionnement dans la convention collective et par sexeCet indicateur est calculé en +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes
Age moyen par sexe et par catégorie professionnelle (CSP)Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Situation comparée des femmes et des hommes