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Nombre de licenciements pour d'autres causes, par mois et par catégorie socioprofessionnelle (CSP)

Cet indicateur est calculé en +300 salariés dans Investissement social

Mis à jour il y a plus d'un mois

Cet indicateur comptabilise le nombre total de licenciement pour autres causes de l'effectif standard par mois et par catégorie socioprofessionnelle.

Accéder à l'explication des termes suivants :


Quelles sont les données DSN utilisées pour ce calcul :

S21.G00.30.001 - Numéro d'inscription au répertoire

S21.G00.30.020 - Numéro technique temporaire

S21.G00.40.001 - Date de début de contrat

S21.G00.40.002 - Statut du salarié (conventionnel)

S21.G00.40.004 - Code profession et catégorie socioprofessionnelle (PCS-ESE)

S21.G00.40.007 - Nature du contrat

S21.G00.40.008 - Dispositif de politique publique et conventionnel

S21.G00.40.009 - Numéro du contrat

S21.G00.62.001 - Date de fin de contrat

S21.G00.62.002 - Motif de la rupture du contrat

Date de sortie = S21.G00.62.001 - Date de fin de contrat +1

S21.G00.62.002 - Motif de la rupture du contrat

= 015 - licenciement pour fin de chantier ou d'opération

= 020 - licenciement pour autre motif

= 086 - licenciement convention CATS

= 087 - licenciement pour faute grave

= 088 - licenciement pour faute lourde

= 089 - licenciement pour force majeure

= 091 - licenciement pour inaptitude physique d'origine non professionnelle

= 092 - licenciement pour inaptitude physique d'origine professionnelle

= 093 - licenciement suite à décision d'une autorité administrative

= 113 - Licenciement pour motif spécifique (Article L. 2254-2 du Code du Travail)

= 115 - Licenciement au titre des articles 18 et 19 de la loi n° 2017-1339 du 15 septembre 2017

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