Cet indicateur comptabilise le taux de promotion par rapport à l’effectif standard au 31/12 par sexe et par catégorie socioprofessionnelle.
Accéder à l'explication des termes suivants :
💡 Remarque : Le PositionnementConventionCollective (S21.G00.40.041) n’est pas un champ obligatoire de la DSN, si vos indicateurs ne remontent pas cette information, merci de vous renseigner auprès de votre éditeur de paie pour savoir comme le faire apparaître.
La catégorie socioprofessionnelle retenue pour la promotion est celle d’avant que le salarié soit promu.
Quelles sont les données DSN utilisées pour ce calcul :
Il y a promotion si le salarié a changé de PCS-ESE (S21.G00.40.004) ou de StatutConventionnel (S21.G00.40.002) ou de PositionnementConventionCollective (S21.G00.40.041)