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Fonctionnement des tableaux de bord

Découvrez comment fonctionne les tableaux de bord pré-paramétrés dans Pilotage RH

Mis à jour il y a plus de 10 mois

Sur l'outil Pilotage RH, nos équipes vous ont préparé plusieurs tableaux de bord, regroupant des indicateurs automatiquement calculés, par grandes thématiques :

  • Effectifs (répartition, variation, pyramide des âges, pyramide d'ancienneté, ...)

  • Mouvements (entrées, sorties, turnover, ...)

  • Gestion des temps (taux d'activité, nombre d'heures d'absence, ...)

  • Rémunération (montant de la masse salariale brute, intéressement, participation, ...)

Pour accéder à un tableau de bord, rien de plus simple :

  1. Cliquez sur le tableau de bord de votre choix depuis la barre latérale gauche

2. Sélectionnez l'entreprise sur laquelle vous souhaitez analyser vos indicateurs.

Si vous avez plusieurs entreprises / SIREN déclarés et plusieurs SIRET, vous pouvez filtrer sur un établissement spécifique.

3. Choisissez votre période d'analyse : sélectionnez la date de début et la date de fin sur lesquelles vous souhaitez analyser vos indicateurs.

Par défaut, le mois correspondant à la plus ancienne DSN chargée s'affiche en date de début et le mois correspondant à la plus récente DSN chargée s'affiche en date de fin.

4. Vous pouvez commencer à visualiser vos indicateurs.

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